Co warto wiedzieć przed wyjazdem do Danii? > DANIA

Duńskie podatki

System podatkowy w Danii jest progresywny. Od twojej podstawowej pensji na początku odejmuje się 8% składki. Później, w zależności od gminy i progów podatkowych, pobiera się kolejny podatek w przedziale od 37 do 42%. Przy wysokich dochodach opodatkowanie może więc wynieść nawet 50%. Jednocześnie jednak w Danii funkcjonuje wysoka kwota wolna od podatku, dzięki czemu osoby o niższych zarobkach nie są aż tak obciążone. W przeciwieństwie do Polski, nie ma tam dodatkowej składki zdrowotnej. Szpitale finansowane są z podatków.

Pensja minimalna

W Danii nie ma oficjalnej płacy minimalnej. Dolne stawki wynagrodzeń są ustalane przez związki zawodowe. Należy do nich ponad 80% pracowników, dzięki czemu rynek zatrudnienia pozostaje stabilny. W praktyce za proste prace można zarobić od 110 do 150 DKK za godzinę. Z fachem w ręku można natomiast „wyciągnąć” od 160 do nawet 230 DKK. Związki regularnie negocjują pensje, dodatki i warunki pracy – są one aktualizowane zwykle co 2-3 lata. Nadgodziny są zawsze dodatkowo wynagradzane. Na standardach ustalanych przez związki zawodowe korzystają także osoby niezrzeszone. W Danii problem bezrobocia w szerokiej skali nie występuje.

Koszty życia

Kurs korony duńskiej wg platformy https://www.walutomat.pl/kursy-walut/dkk-pln/ w momencie pisania artykułu wynosił ok. 0,57 zł. Ten przelicznik ułatwi nam porównanie cen w Danii i Polsce. Kraj ze stolicą w Kopenhadze nie należy do najtańszych. Wysokie ceny dotyczą zarówno wynajmu mieszkań, jak i kosztów jedzenia czy transportu. Za wynajem kawalerki trzeba zapłacić od 7 do 10 tys. koron duńskich (4-5,7 tys. zł). Na miejscu wiele osób porusza się rowerem. Choć w Danii funkcjonuje bardzo dobrze rozwinięty transport publiczny, to – ze względu na wysokie ceny – mieszkańcy często wybierają właśnie dwa kółka. Podróże rowerem w Danii to jednak sama przyjemność, bo kraj ten dysponuje infrastrukturą rowerową na najwyższym poziomie. Średni miesięczny budżet dla singla można oszacować na ok. 8-10 tys. DKK + czynsz (ok. 4,6-5,7 tys. zł + czynsz). Wysokie ceny są jednak równoważone przez równie wysokie zarobki.

Formalności

Formalności w Danii dla obywatela UE są dosyć przejrzyste. Po 3 miesiącach musisz zarejestrować swój pobyt w systemie SIRI. Pierwszym krokiem jest wyrobienie dokumentu pobytowego UE (EU-ophold). Warunki? Umowa o pracę lub status studenta oraz posiadanie środków na utrzymanie. Następnie musisz zgłosić się do urzędu gminy, aby uzyskać numer CPR – duński odpowiednik numeru PESEL. Kolejnym krokiem jest wyrobienie MitID. Dzięki niemu możesz korzystać z usług urzędowych online. Warto też otworzyć konto bankowe i zgłosić je jako NemKonto – to specjalny rachunek, na który trafiają zwroty podatku czy zasiłki socjalne.

Codzienność

Kultura pracy w Danii opiera się na równości, zaufaniu i szacunku do życia prywatnego. Standardowy etat to zazwyczaj 37 godzin tygodniowo, a nadgodziny są raczej wyjątkiem. Co więcej, masz prawo do co najmniej 5 tygodni urlopu, więc czasu na odpoczynek nie brakuje. Na początku wystarczy ci język angielski. Duńczycy są zazwyczaj uprzejmi, choć zdystansowani, więc przyjaźnie rozwijają się tam trochę wolniej. W Danii dużą popularnością cieszy się styl hygge – w wystroju wnętrz przejawia się ciepłym, przytulnym klimatem, a jego elementem jest także bliskość natury. Dania to bezpieczny kraj – najczęstszym problemem są kradzieże rowerów. Zimą bywa ciemno i wietrznie, dlatego warto zadbać o aktywność fizyczną, aby regularnie dostarczać organizmowi endorfin.